ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Miejski w Morągu
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: Zarządzenie Burmistrza Morąga Nr 1002/23Drukuj informację Ogłoszenie numer: Zarządzenie Burmistrza Morąga Nr 1002/23

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Referent ds. osobowych w Wydziale Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich

Miejsce pracy: Morąg

Wymiar etatu: pełny

Ilość etatów: 1

Wydział: Wydział Oraganizacyjny i Spraw Obywatelskich

Data udostępnienia: 2023-06-27

Ogłoszono dnia: 2023-06-27

Termin składania dokumentów: 2023-07-07 15:00:00

Nr ogłoszenia: Zarządzenie Burmistrza Morąga Nr 1002/23

Zlecający: Burmistrz Moraga

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
Kandydatem może być osoba, która:
1) jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
  2) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  3) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
  4) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  5) posiada wykształcenie na poziomie minimum licencjatu w specjalności: Zarządzanie zasobami ludzkimi lub Prawo pracy;
  6) preferowane doświadczenie pracy w administracji.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku referenta ds. osobowych:
  1. Sporządzanie wszystkich dokumentów dotyczących przyjęcia pracownika do pracy.
  2. Prowadzenie teczek osobowych pracowników Urzędu Miejskiego, Straży Miejskiej oraz dyrektorów Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, Morąskiego Domu Kultury, Miejskiej Biblioteki Publicznej.
  3. Sporządzanie dokumentów dotyczących rozwiązania umowy o pracę.
  4. Sporządzanie i przekazywanie niezbędnych dokumentów do Wydziału Finansowo- Budżetowego w celu wypłacenia nagród jubileuszowych, odpraw, ekwiwalentów za urlopy, za pracę w godzinach nadliczbowych.
  5. Wprowadzanie danych osobowych do programu „Kadry”.
  6. Wypisywanie i wręczanie angaży, nagród, kar.
  7. Bieżąca aktualizacja akt osobowych w zakresie badań lekarskich i szkoleń bhp.
  8.  Prowadzenie bieżącej ewidencji wykorzystanych urlopów wypoczynkowych.
  9. Sporządzanie wniosków o wypłacanie należności przysługujących z ZFŚS.
  10.  Przy współpracy z Wydziałem Finansowo- Budżetowym sporządzanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia w UW w Morągu.
  11. Przygotowywanie wniosków na prace interwencyjne, roboty publiczne, staże oraz ich realizacja i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem tych prac.
  12. Wykonywanie czynności dotyczących wykorzystywania ZFŚS przez pracowników oraz emerytów i rencistów Urzędu Miejskiego w Morągu.
  13.  Przygotowywanie niezbędnych zestawień do wypłaty rocznej nagrody pieniężnej.
  14. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z organizacją i przepływem osób wykonujących kary pozbawienia wolności w zamian za wykonanie pracy społecznie użytecznej- współpraca z Sądem, Kuratorem Zawodowym, komitetami osiedlowymi, sołtysami, Miejskim Przedsiębiorstwem Oczyszczania w Morągu Sp. z o. o. oraz innymi zakładami pracy, w których wykonywane są powyższe prace.
  15. Sporządzanie i wysyłanie miesięcznych i rocznych deklaracji PFRON oraz kontrola nad bieżącymi wpłatami.
  16. Wykonywanie czynności mających na celu wysyłanie pracowników na szkolenia- prowadzenie ewidencji szkoleń.
  17. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej zakupu paliwa do samochodów służbowych oraz miesięczne rozliczanie zużytego paliwa.
  18. Prowadzenie spraw dotyczących współdziałania z innymi jednostkami na terenie Gminy Morąg.
  19. Na podstawie dokumentów zgromadzonych w archiwum zakładowym wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu.
  20. Kompletowanie i wysyłanie do ZUS dokumentów pracowników przechodzących na emeryturę lub rentę.
  21. Prowadzenie rejestru przepracowanych godzin nadliczbowych.
  22. Kontrola i rozliczanie wyjść prywatnych pracowników w godzinach pracy.
  23. Sporządzanie listy obecności w pracy i bieżące uzupełnianie wszystkich nieobecności.
  24. Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu pracowników urzędu.
Pracownik jest odpowiedzialny za:
  1. Terminową realizację zadań wynikających z zakresu czynności.
  2. Ścisłe stosowanie obowiązujących przepisów.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

6%

V. Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) Curriculum Vitae;
2) list motywacyjny;
3) kwestionariusz osobowy;
4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje;
5) kopie dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności i doświadczenie (np. świadectwa pracy),
6) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na proponowanym stanowisku,
7) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne, postępowanie dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie,
8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy                       
    dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”, zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja
    2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019.1781 z dnia 2019.09.19).
 
Po zakończeniu procedury naboru, wybrany kandydat zobowiązany jest dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2023-07-07 15:00:00
b. Sposób:
Oferty należy składać w podwójnych kopertach: (zewnętrzna z adresem Urzędu Miejskiego w Morągu, wewnętrzna z napisem: „Nabór- Referent ds. osobowych w Wydziale Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich”) w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Morągu (II piętro, pokój 30) przy ul. 11 Listopada 9 w Morągu lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Morągu, ul. 11 Listopada 9, 14- 300 Morąg do dnia 07.07.2023 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego w Morągu).

Załączniki

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Urząd Miejski w Morągu
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2023-06-27
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Angela Szulc
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2023-06-27 10:31:20
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Ilona Niewiadomska
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2023-06-27 10:33:52
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Ilona Niewiadomska
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2023-07-12 09:53:01
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
2312 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony