Akapit nr - brak tytułu

Nazwa sprawy: Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika

 Podstawa prawna sprawy:

• Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty  art.70b (Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z późn.zm.).
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 21 marca 2005r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych  i ich wynagrodzenia (Dz.U. z 2005r. Nr 53, poz.  472).
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2010 r. Nr 53, poz. 311).

 Wymagane załączniki:

1) Do wniosku dołącza się kopie potwierdzone z oryginałem, następujących dokumentów:

 Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy na umowę o prace .

• Dokument potwierdzający zatrudnienie osoby prowadzącej w imieniu pracodawcy szkolenia.
• Umowa o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.
• Dokumenty potwierdzające krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy.
• Dokument potwierdzający datę zdania egzaminu zawodowego przez młodocianego pracownika z wynikiem pozytywnym (dyplom, świadectwo lub zaświadczenie).
• Dokument potwierdzający status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek.

  2) Do Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc  de minimis dołącza się następujące dokumenty:

 wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,

• sprawozdania finansowe za okres 3 ostatnich lat obrotowych, sporządzanych zgodnie z przepisami o rachunkowości, albo oświadczenie o nie sporządzaniu takich sprawozdań finansowych.

Uwagi:

• Do zawiadomienia dołącza się kopie umowy zawartej z młodocianym potwierdzoną za zgodność z oryginałem.
• O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Morąg, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Morąga, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika.
• Pracodawca w jednym wniosku ubiega się o dofinansowanie kosztów kształcenia tylko jednego młodocianego.
• Instruktorzy praktycznej nauki zawodu powinni posiadać co najmniej tytuł mistrza w zawodzie, którego będą nauczać lub w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, którego będą nauczać i przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli, określone w odrębnych przepisach lub ukończony kurs pedagogiczny, organizowany na podstawie odrębnych przepisów.
• Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika zależy od okresu kształcenia wynikającego z umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego od września 2012 r. i wynosi:

 1)      w przypadku nauki zawodu:

 - 8.081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia;

- 4.587 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 24 miesiące (wypłacane na mocy przepisów przejściowych do 31.12.2014 r.),

 2)      w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy - 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia

 ·         W przypadku braku kompletu wymaganych dokumentów wnioskodawca zostanie wezwany do ich uzupełnienia.

 Wzory wniosków:

1.      Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,

2.      Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,

3.      Oświadczenie o nieskorzystaniu z pomocy de minimis,

4.      Oświadczenie o  nie sporządzaniu sprawozdań finansowych,

5.      Zawiadomienie o zawarciu umowy.

 Forma przyznania dofinansowania:

Decyzja administracyjna, która zostanie dostarczona na adres wnioskodawcy. Wydana przez Burmistrza właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika.

 Tryb odwoławczy sprawy:

Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Elblągu , ul. Zw. Jaszczurczego 14A, 82-300 Elbląg (14 dni od dnia otrzymania).

 Termin składania dokumentów:

3 miesiące od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.

  Termin realizacji sprawy:

od 30 dni do 60 dni w miarę posiadanych środków. Finansowanie odbywa się ze środków Funduszu Pracy.

 Miejsce załatwienia sprawy:

Urząd Miejski w Morągu, ul. 11 Listopada 9.

 Nazwa Wydziału:

Wydział Oświaty i Kultury.

 Numer pokoju:  

19

 Numer telefonu: 

757 22 31 w. 41